TCCC（The Coca-ColaCompany）验厂准则主要关注供应商在社会责任、劳工权益、环境保护和质量管理等方面的表现。以下是TCCC验厂准则的一些关键要点：
法律合规性：
供应商必须遵守所有适用的国家和地方法律、法规以及国际劳工标准。
供应商必须建立完善的劳动合同制度，确保员工权益得到保障。
劳工权益保障：
提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
遵守劳动法规，确保员工享有合理的工资、工时、休假等权益。
禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视行为。
环境保护：
遵守环境保护法规，确保生产过程中的废弃物、废水、废气等得到合法处理和排放。
鼓励采用环保技术和材料，减少生产过程中的环境影响。
供应链管理：
建立完善的供应链管理体系，确保原材料来源的合法性和可追溯性。
对供应商进行合规性审查，确保供应商遵守相关法规和标准。
透明度和沟通：
向TCCC提供及时、准确、详尽的信息，以便进行验厂审核和监督。
与TCCC保持密切沟通，共同解决问题和改进绩效。
社区参与：
鼓励供应商积极参与和支持所在社区的发展，包括教育、环境保护和公益事业等。
质量管理体系：
建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合TCCC的要求和标准。
对生产过程进行严格控制，确保产品质量稳定可靠。
持续改进：
鼓励供应商持续改进管理和运营水平，提高生产效率和质量。
对验厂过程中发现的问题和不足进行整改，并向TCCC报告整改情况。
这些准则涵盖了TCCC对供应商在社会责任、劳工权益、环境保护和质量管理等方面的期望和要求。供应商需要认真了解并遵守这些准则，TCCC的验厂审核，并与TCCC建立长期稳定的合作关系。
Hasbro验厂标准对员工的工作技能并没有直接的具体要求。然而，Hasbro验厂标准要求供应商遵守一系列的规定和标准，这些规定和标准间接地涉及到员工的工作技能。
首先，Hasbro强调尊重和保护员工的权益，包括工资、工时、工作条件和工会组织权利等方面。这意味着供应商需要确保员工具备完成工作所需的基本技能和知识，以便在符合工时和工资标准的同时，提供高质量的产品或服务。
其次，Hasbro验厂标准还强调供应商应建立完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购、生产加工、检验测试到Zui终出厂的每一个环节都符合质量标准。这要求员工具备相应的技能和知识，以确保产品质量符合Hasbro的要求。
此外，Hasbro验厂标准还注重环保和可持续发展，要求供应商建立完善的环境管理体系，减少生产过程中的污染和废弃物排放。这也需要员工具备相关的技能和知识，以便在生产过程中采取环保措施和技术。
虽然Hasbro验厂标准没有直接要求员工的工作技能，但通过遵守这些规定和标准，供应商需要确保员工具备完成工作所需的基本技能和知识，以确保产品质量、符合工时和工资标准，并减少生产过程中的污染和废弃物排放