金华Inditex验厂标准有哪些？具体内容是什么？

Inditex验厂标准涉及多个方面，具体内容包括但不限于以下几点：

1. 法律和合规性：

• 供应商需要遵守当地的所有法律和法规，包括但不限于劳动法、环境保护法、安全规定和税收法规。

2. 劳工权益：

• 供应商必须尊重所有劳工权益，包括但不限于工资、工时、加班、休假、员工福利等方面的规定。

• 供应商不能使用任何形式的强制劳动或童工。

3. 生产能力和质量：

• 供应商必须具备足够的生产能力，能够按时完成订单，并保证产品质量。

4. 环境可持续性：

• 供应商需要采取必要的措施来减少其对环境的影响，包括但不限于减少废物、节约能源、降低排放等。

5. 安全：

• 供应商需要确保其工厂和工作场所的安全，包括但不限于工作场所的布局、设备维护和操作等方面的规定。

6. 商业道德：

• 供应商不能进行任何形式的欺诈、贪污或贿赂行为。

• 供应商需要保持透明度，包括公开财务报告等。

7. 社会责任：

• 供应商需要关注其员工的生活和工作条件，包括但不限于工资、工作时长、健康和安全等方面的问题。

在具体执行验厂时，Inditex还有一些详细的“必须”、“不接受”和“不可以”的要求，例如：

• 面料仓库必须干净通风，面料要放在托盘上。

• 辅料仓库必须整洁有序。

• 裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量。

• 车间必须执行换针管理系统，断针找齐之后才可以更换新针，做好断针记录。

• 不接受裁片放在地上、半成品直接放在地上等不规范操作。

• 车位上不可以有多余的针。

Inditex验厂审核程序包括审核前会议、设施巡察、查阅文件、员工面谈及会议等步骤。审核过程中，Inditex会要求提供包括但不限于工卡、工资表、员工花名册、请假记录、社会保险收据等文件进行审查。

请注意，以上信息可能会根据地区和行业的不同而有所差异。如需了解Inditex验厂标准的新要求，建议直接与Inditex公司联系。