Costco验厂产品制造商行为准则主要包括以下几个方面，以确保制造商在合作过程中符合Costco的标准和要求：
一、诚信原则
所有参与验厂的人员应保持诚实、公正的态度，不得隐瞒或歪曲事实。这是确保验厂结果客观、公正的基础。
二、尊重原则
尊重供应商的生产环境和员工权益，不得干扰正常生产秩序或侵犯员工权益。
禁止雇佣未满16周岁的童工，并遵守所在国家和地区的劳动法规定，确保员工享有合理工资、合理工时、福利待遇、工会自由等基本劳动权益。
三、保密原则
审核团队应对所接触到的商业机密和敏感信息予以保密，不得泄露给无关第三方。这有助于保护供应商的商业利益，维护双方的合作关系。
四、原则
审核团队应具备相应的知识和经验，确保验厂结果的客观性和准确性。的审核团队能够更准确地评估供应商的生产能力和产品质量。
五、其他具体要求
期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规，并鼓励供货商努力实现高于或超越Costco的目标。
禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。
供应商需建立有效的质量管理体系，确保产品符合Costco的质量标准和要求。
供应商需提供安全健康的工作环境，遵守所有适用的健康和安全法规，确保生产设备的安全性、提供必要的防护用品、制定应急预案等。
供应商应诚实守信，遵守商业道德和法律法规，不进行欺诈、行贿等不当行为。
GOTS（全球有机纺织品标准）验厂策略指南旨在帮助纺织品制造商和加工商成功通过GOTS认证，确保其产品符合有机、环保和社会责任的要求。以下是根据参考文章整理的GOTS验厂策略指南：
一、了解GOTS标准
深入了解GOTS标准的各项要求，包括生态和社会标准，确保对整个认证流程有清晰的认识。
关注GOTS标准的新动态和更新，及时调整生产和管理策略以符合新要求。
二、遵守GOTS标准
严格遵守GOTS标准中对原材料、生产过程、标签和质量控制等方面的要求。
确保所使用的原材料符合GOTS标准，如有机棉、有机羊毛等。
生产过程中不使用禁用物质，确保产品安全环保。
产品标签需准确反映产品信息和有机认证状态。
建立严格的质量管理体系，确保产品质量符合GOTS标准。
三、建立有效管理体系
建立和完善内部管理体系，确保所有员工都了解并遵守GOTS标准。
设立专门的质量管理部门，负责GOTS标准的实施和监督。
制定详细的操作规程和质量控制标准，确保生产过程的稳定性和一致性。
定期对员工进行GOTS标准培训，提高员工意识和操作技能。